Open Space: Yay or Nay?
The open-plan or “open space” office trend has been around for decades. Is it right for you?
It depends on the goal of your office. Do you want to optimize:
Productivity?
Collaboration?
Employee satisfaction?
Retention?
If your teams are working at home most of the time and they come into the office for meetings, teamwork, and social cohesion, open space with a hot-desk arrangement combined with meeting rooms and pods could work great.
If you need people’s heads down for focused work for long periods, an open-space setup may be too noisy and distracting (and drive people nuts).
Ideally you can de-densify enough to offer options for both quiet focused work and more collaborative and social interaction.
If space is limited, make sure you don’t blindly follow a trend that hurts the bottom-line goal of your office.
?מגמת המשרדים האופן ספייס קיימת כבר עשרות שנים. האם היא מתאימה לכם
:זה תלוי במטרה של המשרד שלכם. האם אתם רוצים למקסם
?פרודוקטיביות
?שיתוף פעולה
?שביעות רצון העובדים
?שמירה על עובדים
אם הצוותים שלכם עובדים מהבית רוב הזמן והם מגיעים למשרד לפגישות, עבודת צוות וחיזוק הקשרים החברתיים, משרדים פתוחים עם ארגון הוט-דסקינג בשילוב חדרי פגישות ופודס יכולים לעבוד מצוין.
.אם אתם צריכים שהעובדים יתמקדו בעבודה שקטה לאורך זמן, סידור פתוח עשוי להיות רועש ומסיח דעת (ולגרום לעובדים לאבד סבלנות)
.באופן אידיאלי, אפשר להפחית צפיפות מספיק כדי להציע גם אפשרויות לעבודה ממוקדת ושקטה וגם לאינטראקציה שיתופית וחברתית
.אם המרחב מוגבל, ודאו שאתם לא עוקבים בעיוורון אחרי טרנד שפוגע במטרות העיקריות של המשרד שלכם
