5 Signs your office is falling short (and limiting your potential)

𝟭) 𝗘𝗺𝗽𝘁𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗸𝘀 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝘄𝗵𝗲𝗿𝗲 – Hybrid is here to stay, but if no one wants to come in, that's a red flag. A well-designed space should draw people in and make the office the 𝘣𝘦𝘵𝘵𝘦𝘳 place to work.

𝟮) 𝗧𝗼𝗼 𝗹𝗼𝘂𝗱 / 𝘁𝗼𝗼 𝗾𝘂𝗶𝗲𝘁 – Open concept chaos or eerily silent cubicles? Both extremes kill productivity. Balance is key and people need choice: collaborative zones 𝘢𝘯𝘥 focused areas.

𝟯) 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗼𝗸 𝗺𝗲𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗿𝗼𝗼𝗺𝘀 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗮𝗹𝗼𝗻𝗲 – This often means they’re craving privacy and can’t find it elsewhere. If your meeting rooms are full of solo workers, it’s time to rethink your layout.

𝟰) 𝗡𝗼𝗯𝗼𝗱𝘆 𝗸𝗻𝗼𝘄𝘀 𝘄𝗵𝗲𝗿𝗲 𝘁𝗼 𝗴𝗼 – Confusing layouts, no clear zones for different work styles, or poor signage can make even the most beautiful office frustrating to use.

𝟱) 𝗜𝘁 𝗱𝗼𝗲𝘀𝗻’𝘁 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝗰𝘁 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 – If your space doesn’t 𝘭𝘰𝘰𝘬 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘦𝘦𝘭 like your brand, it’s a missed opportunity. Your office should reinforce your values the moment someone walks in — instead of feeling like it could be any other company in the world.

Office design is about functionality, flexibility, brand identity, and giving people a reason to 𝘸𝘢𝘯𝘵 to be there.

Does your office show signs it needs reimagining? Book a call with me and we’ll discuss it.


Daniella Siegel

.דניאלה סיגל (יגר), מעצבת פנים למשרדי הייטק

דניאלה סיגל, מסייעת לחברות הייטק ליצור סביבת עבודה מעוררת השראה, עבור העובדים והאורחים שלהם. דניאלה עלתה לארץ מניו יורק, עם רגישות בינלאומית וניסיון קודם של שני עשורים בניהול פרויקטים בסטארט-אפים, בעולם החינוך, ובעיצוב משרדים.

דניאלה סיגל, מעצבת חללים חוויתיים, המייצגים חדשנות, פתיחות ואופטימיות, מבטאים את ייחודיות החברה, ומביאים את תרבותה וערכיה לידי ביטוי.

תהליך העיצוב הוא מאורגן ושיטתי וכולל פיתוח קונספט ואסטרטגיה; תכנון חלל; מפרטים טכניים (חשמל, אינסטלציה); כיוון עיצובי; הדמיות תלת-ממד; בחירת חומרים, גמרים, ריהוט ואביזרים; תכנון נגרות וריהוט בהתאמה אישית; ניהול ופיקוח פרויקט; תיאום מול קבלנים וספקים; וסטיילינג.

https://daniellasiegel.com
Next
Next

Anatomy of a Kitchen 101